העמותה לא מסתפקת רק במלגה כספית ומעורבות חברתית ומבקשת להכשיר את הסטודנטים לקראת תפקידי מפתח כשיסיימו את לימודיהם, ולפיכך מציעה לכל סטודנט/ית גם תכנית מנטורינג מותאמת אישית – מפגשים עם דמות בכירה מהעולם העסקי או הציבורי אשר מסייעת לסטודנטים בפיתוח יכולותיהם המקצועיות לקראת השתלבות בתפקידי מפתח לאחר סיום לימודיהם.

בין המנטורים ניתן למצוא את דני הררי, שכיהן כמפקד יחידה 8200 בצה"ל וכיום משמש כסמנכ"ל חברת Adama (מכתשים-אגן לשעבר); ד"ר לי-בת נלסון – יזמת הייטק, בעלת דוקטורט בכלכלה מאוניברסיטת סטנפורד והייתה שותפה לניהול קרן הון-סיכון; בעז דנילוב – ראש תחום אסטרטגיה בחברת AVIV AMCG ואורי חן, שכיהן כראש אגף מודיעין במוסד. 

"אנחנו שמחים לראות שגם השנה הביקוש למלגת אור לחינוך גבוה ביותר", מספר לאשדודנט ליאור לפיד, מנכ"ל אור לחינוך.

"יצרנו שילוב יוצא דופן בין מלגת לימודים משמעותית, התנסות מקצועית מאתגרת ומרתקת שגם תורמת לקהילה ותכנית המנטורינג שמפגישה את צמרת העולם העסקי עם המלגאים שלנו.

אנחנו פועלים באשדוד כבר 13 שנים ולא היינו מצליחים ללא סטודנטים וסטודנטיות מצוינים ואיכותיים, וכמובן השותפים האסטרטגיים שלנו במימוש החזון שלנו: מינהל החינוך בעיריית אשדוד וחברת אדמה-אגן – שערך המצוינות הוא נר לרגליהן". 

ההרשמה למלגה פתוחה במהלך חודש אוגוסט, במסגרתה נדרשים המועמדים למלא טופס באתר האינטרנט של העמותה הכולל פרטים אישיים, מענה על מספר שאלות בנוגע לניסיון ושאיפות עתידיות ולצרף קורות חיים.

עם זאת, מוסרים מהעמותה, הבקשות נבדקות על בסיס "כל הקודם זוכה": סטודנטים שיימצאו מתאימים ועומדים בכל הקריטריונים יוזמנו לקחת חלק בהובלת פעילות "אור לחינוך" בשנה הקרובה עד שיוענקו כל המלגות המיועדות לסטודנטים מהאזור. 

להגשת מועמדות ולפרטים נוספים - www.ore.ngo/students