אחרי זמן רב בו בעיקר דיווחנו על חברות שנסגרו ופיטרו עובדים באשדוד, הגיע הזמן שחברות בארץ יחשיבו את ההון האנושי באשדוד ויטעו פה את שורשיהם.

בשבוע שעבר החלה חברת אורנג' בגיוס עובדים למרכז השירות והמכירה הטלפוני החדש שהיא מקימה באשדוד. מדובר על גיוס של נציגי שירות ומכירה בעלי תודעת שירות גבוהה. בחברת אורנג' מציינים שנדרשת יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות. מרכז השירות הטלפוני צפוי להיפתח בעוד חודשיים וזמן ההכשרה שנדרש לתפקיד הוא כ- 8 שבועות.

בבדיקה שערכנו במרכזי שירות טלפוני דומים של אורנג', בערים אחרות בארץ, נעו מספר העובדים במרכזים אלה בין 100 ל- 150 עובדים. מדיווח לא רשמי, מדובר על גיוס בקנה מידה דומה.

אך לא רק מרכז שירות טלפוני מקימה אורנג' באשדוד. במסגרת המיתוג מחדש של אורנג' כחברת טלפוניה קוית, יעבור מרכז השירות הפרונטלי, שנמצא כיום ברחוב האורגים, למתחם ה"סטאר סנטר". מרכז השירות עתיד להיפתח על שטל של 350 מ"ר ובאורנג' מבטיחים שהוא יהיה מהמשוכללים בארץ.

גם חברת הסלולר פלאפון מגייסת עשרות עובדים למרכז שירות טלפוני חדש, אותו היא מקימה באשדוד. בעשרות מודעות שניתלו ברחבי העיר, מבטיחים בפלאפון להעניק אופניים מתנה למתקבלים, כדי שיהיה להם כיף לעשות את הדרך לעבודה.

חברות הסלולר ידועות כחברות שדורשות המון מהעובדים שלהם, אך ידועות גם ככאלו שכיף לעבוד בהן. בשנת 2009 עמדה אורנג' במקום הרביעי בראש רשימת החברות שכיף לעבוד בהן בארץ. הקדימו אותה חברת החשמל, בנק פועלים ובנק לאומי.

הסעות למקום העבודה, הטבות ותמריצים, מענקי התמדה, פעילויות רווחה- חוגים, סרטים, מסיבות, ערבי צוות וטיולים, מלגות לימודים למצטיינים, הטבות בשכר הלימוד במכללות המובילות, עבודה במשרה מלאה ובמשרה חלקית המתאימה לסטודנטים ובדרך כלל גם מכשיר סלולרי ושיחות מוזלות.