מנכ״ל רשות האוכלוסין וההגירה, מר אמנון בן עמי, שיגר אל מכתב מפורט הרשויות המקומיות ומעדכן אותם על התיקון לחוק מניעת הסתננות ומשמעויותיו למי שעובר על החוק. המכתב אשר הונח על שולחנו של מנכ״ל העירייה, מסיים בבקשה להביא את תוכנו לידיעת ציבור המעסיקים.

 תחילת המכתב מבהירה כי "החל מיום ה-12.12.13, ובהתאם לתיקון לחוק למניעת הסתננות שאושר בכנסת ביום 10.12.13, החל לפעול מרכז שהייה למסתננים אשר קיים קושי להרחיקם מישראל". משמעות ההודאה היא כי חל איסור מוחלט להעסיק מסתננים השוהים במרכז שהייה, ולאור החלטת בג״צ המחייב את פרסום ההוראה בציבור, מבקשת רשות האוכלוסין וההגירה ליידע את ציבור המעסיקים כי החל מהמועד הנ״ל, תתבצע אכיפה מוגברת כנגד מעסיקי מסתננים השוהים במרכז השהייה.

אגב כך, רשות ההגירה מדייקת בהודעתה ומציינת כי מסתנן אשר יוזמן ע״י רשות האוכלוסין וההגירה לשהות במרכז השהייה, יקבל ״הוראת שהייה״ בה יצוין כי המוזמן למרכז השהייה ״אינו רשאי לעבוד״, וזאת על מנת למנוע אי הבנה בנושא. כן מבהירים ברשות כי האכיפה תתבצע גם כלפי מעסיקי מסתננים שברישיונם מצוינת מגבלה לאזור מגוריהם והעבודה בלבד.

ציבור המעסיקים מוזהר אם כן לבל יעבור על הוראה זו, וכי משמעות האכיפה המוגברת היא הטלת קנסות והגשת כתבי אישום כנגד מי שעובר על החוק, ועל מנת למנוע אי הבנה נוספת, קובעת ההוראה כי חובתו של המעסיק לבדוק את מעמדו של העובד, טרם קבלתו לעבודה.

מעסיקים המבקשים לברר את יצר הפרטים ולצפות בדוגמאות לאשרות עבודה ושהייה, יכולים להיכנס לאתר רשות האוכלוסין וההגירה ולקבל את מלוא המידע. כתובת האתר: www.piba.gov.il

בעיריית אשדוד מצפים מציבור המעסיקים לפעול בהתאם לחוק ולהוראות אלה ולהימנע מקנסות וכתבי אישום בגין העסקת מסתננים בניגוד לחוק.