מנכ"ל העירייה לעובדים בעקבות אישור פיטורי עובד: תקוותי כי המסר יופנם

05.09.17 / 07:00

$(function(){ScheduleRotate([[function() {setImageBanner('798b137e-139c-4b1a-8a4c-c12815faef0d','/dyncontent/2024/12/12/cc29f6c5-8b6f-44ae-83f2-5b270e1cf99c.jpg',18806,'תדהר אייטם כתבה משרדים',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('798b137e-139c-4b1a-8a4c-c12815faef0d','/dyncontent/2024/6/9/cf98dfec-78a0-42f1-bab3-156d5c7da59e.jpg',18020,'שפע אייטם כתבה ',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('798b137e-139c-4b1a-8a4c-c12815faef0d','/dyncontent/2024/8/7/5067193b-26d8-471b-8cdb-027b2ddffd67.gif',17653,'די אוון אייטם כתבה ',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('798b137e-139c-4b1a-8a4c-c12815faef0d','/dyncontent/2024/12/5/b3b4cf46-95a6-4f0a-bc3e-be01567f2c0e.gif',18239,'עירייה אייטם ',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('798b137e-139c-4b1a-8a4c-c12815faef0d','/dyncontent/2024/12/2/801195ab-1e3f-4e89-8ce0-eb96f2627393.jpg',18771,'משכן עונת המנויים ילדים אייטם כתבה ',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('798b137e-139c-4b1a-8a4c-c12815faef0d','/dyncontent/2024/8/27/9d7f959a-bbf3-4870-ac1e-bb6b597a0e74.jpg',18332,'אלפרד טניס אייטם כתבה ',525,78,true,20074,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('798b137e-139c-4b1a-8a4c-c12815faef0d','/dyncontent/2024/12/12/77206715-7454-4100-b394-b156eb00b9a7.jpg',18504,'נטו חיסכון אייטם כתבה ',525,78,true,20074,'Image','');},15]]);})

להאזנה לתוכן:

תגים: חוף הים

עובד עירייה, מציל בחוף הים, פוטר מעבודתו בעירייה בעקבות החלטה שקיבלה ועדת המשמעת של עובדי הרשויות המקומיות. מדובר במציל שהיה מבצע עבודות בחוף אך מקבל שכר של מציל. לאחר שהתבקש לשוב לסוכת המצילים, אחרת משכורתו תופחת, החלו עימותים קשים בינו לבין מנהליו ומנכ"ל העירייה, שהגיע לפסים פליליים ועבירת איומים

ועדת המשמעת של עובדי הרשויות המקומיות החליטה לאחר 6 שנים של הליכים, כי עובד עירייה שהיה מציל בחופי אשדוד, יפוטר מעבודתו בעירייה.

מדובר במציל שמסיבות שונות הותר לו לבצע עבודות בחוף, לא בסוכת ההצלה. המשכורת שקיבל הייתה משכורת של מציל. כאשר התחלף השלטון בעיר, מנכ"ל העירייה הנכנס החל בבדיקת מצבת העובדים, ומצילים שעבדו בחוף התבקשו לעלות לסוכת המצילים. אותו המציל סירב לקבל את הדין, וגם את הקיצוץ הגדול בשכרו, ועימותים החלו בינו לבין מנהל אגף החופים באותה העת וגם עם מנכ"ל העירייה. העימותים הגיעו למצב של איומים ונפתח הליך פלילי. במקביל, הוגשו תלונות נגד העובד בועדת המשמעת של עובדי הרשויות המקומיות.

שש שנים נמשכו ההליכים בועדת המשמעת, שבסופו של דבר החליטה כי העובד יפוטר לאלתר מעיריית אשדוד, זכויותיו הפנסיוניות יוקפאו עד גיל פרישה והוא לא יוכל לעבוד בשירות הציבורי ב-5 השנים הקרובות.

במכתב ששלח לעובדים מנכ"ל העירייה - אילן בן עדי, הוא מציין: "כפי שקבע ביה"ד למשמעת – על עובד של רשות מקומית קיימת חובה יומיומית להוכיח כי הוא ראוי לשרת את הציבור". לדברי בן עדי, אותו העובד כשל בזה פעמים רבות.

בן עדי מבקש להבהיר לעובדים, בעקבות פסק הדין כי "עיריית אשדוד לא תירתע מנקיטת הליכי משמעת ומיצוי הדין עם גורמים הפוגעים במשמעת בעירייה, גם אם תהליכים אלה יהיו תהליכים שיימשכו פרק זמן משמעותיים".

בסיום מכתבו לעובדים מקוה בן עדי כי המסר מגזר הדין יופנם אצל עובדי העירייה: "תקוותי הינה כי המסר הגלום בגזרי הדין בעניינו של א' יופנם, על כל משמעויותיו".

רוצה לעקוב אחרי הערוץ של הקבוצה "אשדוד נט" ב-WhatsApp לחצו כאן

עקבו בפייסבוק

עקבו באינסטגרם

$(function(){setImageBanner('0fdc6e45-b6b2-4831-864a-c2c7220e7133','/dyncontent/2024/12/16/23348308-a338-4763-a45a-8b7b83b66035.jpg',14997,'עיריה אייטם כתבה ',525,78,false,20076,'Image','');})


שם:
טלפון:
דוא"ל:
נושא :
קובץ:
אחד מהשדות שהזנת לא חוקי, אנא תקן אותם ושלח שוב.

מנכ"ל העירייה לעובדים בעקבות אישור פיטורי עובד: תקוותי כי המסר יופנם

אולי יעניין אותך גם