להליך התאמה ביטחונית לצורך קביעת סיווג ביטחוני השלכות מרחיקות לכת; מדובר ב"שער" בו חייבים לעבור אזרחים, חיילים, אנשי צבא וכוחות הביטחון על מנת לשרת בתפקידים או במקומות מסווגים מבחינה ביטחונית, ולהתקדם לתפקידים מסווגים אחרים.

קביעת אי התאמה ביטחונית פירושה שהנבדק לא יוכל לשמש בתפקיד או בסוג תפקידים לגביהם נקבעה אי ההתאמה, ולקביעה זו עלולות להיות "השלכות רוחב" - גם על סיווגו הביטחוני של הנבדק בצה"ל או ברשויות ביטחון אחרות.

משמע, בכוחה של קביעת אי התאמה ביטחונית לקטוע את מסלול חייו של הנבדק, לגדוע את מקור פרנסתו, לחסום בפניו אפשרויות תעסוקה אחרות, למנוע קידומו המקצועי ולפגוע בשמו הטוב.

בדומה, הליך בדיקת התאמה תעסוקתית במשטרה מהווה את ה"שער" לגיוס לשורות המשטרה ולקידום במסגרת השירות המשטרה.

משרד עורך דין פלילי גיא פלנטר עוסק בכל הנוגע להליך סיווג ביטחוני, בדיקת התאמה ביטחונית והליך בדיקת התאמה תעסוקתית במשטרה.

מטרת בדיקת ההתאמה הביטחונית

אזרחים, חיילים, אנשי קבע ואנשי מילואים המיועדים לתפקיד המחייב סיווג ביטחוני, חייבים לעבור בדיקת התאמה ביטחונית.

מטרת הליך ההתאמה הביטחונית להבטיח שבתפקידים ובמקומות מסווגים מבחינה ביטחונית, ישרתו או יועסקו רק אנשים שנמצאו מתאימים לכך מבחינה ביטחונית.

הליך ההתאמה הביטחונית הינו חודרני מאוד, ועלול להוות חוויה מביכה, בלתי נעימה ולעיתים אף משפילה לנבדקים, הנדרשים לחשוף במלוא הכנות את כל עולמם, לרבות עניינים אינטימיים ומעשים לא נורמטיביים שביצעו בעברם, תוך פגיעה בוטה בפרטיותם.

בשל הפגיעה הקשה בכבודו של הנבדק ופרטיותו, עוגן תהליך התחקיר הביטחוני בחוק שירות הביטחון הכללי, התשס"ב – 2002, ומבוצע בהתאם לחוק, לתקנות ולכללים שנקבעו מכוח חוק זה.

תהליך ההתאמה הביטחונית נועד לתת מענה לצרכי הביטחון של מדינת ישראל אולם מבוצע במסגרת מגבלות שנועדו לצמצם ככול הניתן את הפגיעה בנבדקים.

מי חייב לעבור הליך בדיקת התאמה ביטחונית?

כל מי שבמסגרת תפקידו ו/או מקום עבודתו המיועד שעשוי להיות נגיש למידע מסווג או למקומות מסווגים מבחינה ביטחונית, חייב לעבור התאמה ביטחונית.

גם מי שנמצא בעברו כבר מתאים מבחינה ביטחונית וכבר מועסק בתפקיד מסווג, יידרש לעבור בדיקות חוזרות.

מתי נערכת בדיקת התאמה ביטחונית?

בדיקת ההתאמה הביטחונית מבוצעת אל מול מועמדות לתפקיד קונקרטי, או ביחס להמשך עיסוק בתפקיד קונקרטי, ולא כמתן הכשר גורף לסיווג כזה או אחר.

הבדיקה נערכת לפני קבלה לתפקיד מסווד, לפני מעבר לתפקיד בעל סיווג ביטחוני גבוה יותר, במהלך השירות בתפקיד מסווג במסגרת בדיקות חוזרות, לקראת שירות צבאי, במהלך השירות הצבאי וגם במסגרת שירות מילואים.

בדיקת התאמה תעסוקתית במשטרת ישראל

בדיקת התאמה תעסוקתית במשטרה נועדה להבטיח שמועמד לגיוס למשטרה או כל מי שמשרת או מועסק במשטרת ישראל מתאימים לערכי המשטרה, כגוף האמון על אכיפת החוק.

מדובר בתהליך מיון שנועד להבטיח שמירה על טוהר המידות של המועסקים במשטרה ועל תפקוד ראוי של הנמנים על שורותיה.

על בדיקת התאמה תעסוקתית למשטרה מופקדת היחידה לביטחון מידע במשטרת ישראל (יחב"מ) והבדיקה מבוצעת בשת"פ עם אגף משאבי אנוש.

ייעוץ משפטי וייצוג משפטי בהליכי קביעת התאמה ביטחונית והתאמה תעסוקתית למשטרה

משרד עורכי דין גיא פלנטר מעניק ייעוץ משפטי וייצוג משפטי בעניינים הבאים:

• בדיקת התאמה ביטחונית לקבלת סיווג ביטחוני;
  • ייעוץ משפטי בכל הנוגע לתחקיר הביטחוני.
  • ייעוץ משפטי בכל הנוגע להפללה עצמית בעבירות פליליות במהלך תחקיר ביטחוני.
  • ערעור על סיווג ביטחוני או על קביעת אי התאמה ביטחונית.
  • ייצוג משפטי בפני וועדות השגה של השב"כ בעניין סיווג ביטחוני או קביעת אי התאמה ביטחונית.
  • ייצוג משפטי בכל הנוגע לבקשה לעיון חוזר בקביעה של אי התאמה ביטחונית.
• בדיקת פוליגרף – ייעוץ משפטי.
• בדיקת התאמה תעסוקתית במשטרה:
  • ייעוץ משפטי בנוגע לקביעת אי התאמה תעסוקתית לשרת במשטרת ישראל.
  • ייעוץ משפטי בנוגע לשאלות הנוגעות להפללה עצמית במסגרת בדיקת התאמה התעסוקתית.
  • הגשת השגה על החלטה בדבר אי-התאמה לתפקיד;
  • הגשת ערעור על החלטת אי התאמה תעסוקתית.
  • פסילת קב"ט משטרת ישראל בשל חשש לניגוד עניינים.
  • סירוב לגייס מועמד למשטרת ישראל או למג"ב.
  • החזרה לשירות במשטרת ישראל או במשמר הגבול

לפרטים נוספים ולקביעת פגישת ייעוץ, ניתן להתקשר: 03-7447448. חירום: 050-6664499.

כתבה זו פורסמה בשיתוף פעולה עם פורטל עורכי דין