השוואת ביטוח בתחום זה מגלה כי קיימים הבדלים משמעותיים במחיר המגיעים ל-450 ש"ח בשנה בחישוב כללי בין 2 הפוליסות שמציעות החברות והקופות השונות למרות שמבחינת תנאי הביטוח השינוי אינו מהותי כלל

השוואה הכוללת גם תנאים בסיסיים וחשובים בפוליסה

השוואת ביטוח עובדים זרים בשוק הביטוח מתייחסת כמובן לתעריפים השונים של פוליסות הביטוח (אליהם נגיע מיד), אך גם למספר פרמטרים מרכזיים וחשובים נוספים. נזכיר כאן בקצרה אחד מהם על מנת להבהיר את החשיבות של השוואה מעמיקה ויסודית – נגישות העובד הזר למרפאות ושירותי בריאות במידת הצורך. כללית לאומת מאוחדת בד"כ מציעה פריסה נרחבת יותר של מרפאות בכל רחבי הארץ ולכן גם מתמחרת את הפוליסה במחיר גבוהה יותר ולרוב המעסיקים יהיו מוכנים להשקיע עוד 450 ₪ במיוחד אם מדובר בקופ"ח הממוקמים בפריפריה, למשל, ואינם מעוניינים לבזבז שעות בכל פעם שאחד העובדים זקוק לייעוץ או טיפול רפואי. לעומת זאת בקופת חולים לאומית, למשל, מציעים פריסה טיפה פחות נרחבת בצפון של מרפאות (מעל לשלוש מאות מרפאות בארץ בסך הכל!), הנוחות המקסימאלית עבור העובדים הזרים ועבור מעסיקיהם גם יחד שווה את ההבדל הכספי אך אם יש נגישות לשתי הקופות אין כל סיבה שלא לחסוך 450 ₪.

בנוסף לפריסת המרפאות, מומלץ כמובן לשים לב לכמה פרמטרים נוספים דוגמת מימון כרטיסי טיסה במקרים בהם מאבד העובד את כושר העבודה, היקף הכיסוי עבור מצבים רפואיים ספציפיים, היקף המימון של טיפולי שיניים ועוד.

השוואת מחירי ביטוח עובדים זרים

ומה בנוגע לסקר שוק השוואת מחירים לביטוח עובדים זרים ובכן, כאן מציעה קופת חולים לאומית את אחת הפוליסות המשתלמות ביותר בענף –6.5 ₪ ליום בלבד. עבור מי שאינו בקיא בתחום, מדובר בתעריף זול והאטרקטיבי ביותר, במיוחד בהתחשב בפריסת המרפאות הארצית הנרחבת אותה הזכרנו קודם לכן. לעומת זאת קופת חולים כללית מציעה פוליסת ביטוח עובדים זרים בתעריף של 7.7 ₪ ליום כאשר נרכש דרך חברת הביטוח איילון או הראל. מדובר על הבדל של 1.2 ₪ ליום ו-450 ₪ למשך שנה.