פסקה פותחת או מכתב מקדים על מנת להתבלט – התחרות השוררת כיום בשוק העבודה מכריחה את מי שמעוניין במשרה נחשקת ומבוקשת להתבלט מעל לשאר המועמדות והמועמדים. על מנת לעשות זאת ולהתבלט מבין שלל קורות החיים המונחים על שולחנו של המעסיק או מנהל משאבי האנוש, ניתן לפנות במכתב מקדים קצר וקולע או להכניס פסקה פותחת ומקדימה לקורות החיים, אשר מיד תבדיל אתכם ממגישי קורות חיים "סטנדרטיים" ותאפשר ליצור רושם ראשוני חיובי מסוג זה או אחר. חשוב להתאים ולכתוב מחדש מכתב או פסקה זו באופן ייעודי עבור כל משרה ומשרה במקום להשתמש בפורמט אחיד, ולכתוב אותה באופן תמציתי, קולע וגם כזה המושך את העין ועושה למעסיק מעין "טיזר" לקורות החיים עצמם ולראיון אתכם.

הראו את עצמכם – מומלץ לצרף תמונה שלכם לקורות החיים, על מנת שלמעסיק יהיה בראש את הפרצוף שלכם כשהוא קורא את קורות החיים. זה מעניק לקורות החיים פן אישי יותר ופעמים רבות גורם למי שקורא אותם להתייחס אליהם ביתר סימפטיה מאשר למסמכים של אנשים אחרים שלא צירפו תמונה. תמונה מדביקה פנים לדמות שאתם מנסים "למכור" לאותו מקום עבודה פוטנציאלי, ובכך יוצרת מיד הרגשה של קרבה מסוימת.

הגישו קורות חיים מושלמים מבחינה טכנית – לפני שאתם שולחים את קורות החיים שלכם הבטיחו כי הם מושלמים בכל הנוגע לעניינים טכניים וויזואליים דוגמת הגהה, אפס שגיאות כתיב, אחידות של פונטים ושל רווחים בין שורות ונושאים לאורך המסמך וכל דבר אחר שאתם יכולים לחשוב עליו. זה ישדר רצינות ומקצועיות מצדכם. איך תעשו זאת? פשוט מאוד – עברו על קורות החיים המוגמרים שוב ושוב ושוב, הראו אותם לכל מי שאתם מכירים ויכול לעזור וחפשו שוב אחר בעיות ותקלות למיניהן. אם תקדישו לזה מספיק תשומת לב ומאמץ, תוכלו להיות שקטים ובטוחים כי לפחות מבחינה טכנית וויזואלית, קורות החיים שלכם מושלמים.

כנות, גם ובמיוחד בקורות החיים – כמו בכל מקום בחיים, גם (ובמיוחד) בקורות החיים מומלץ להיות כנים כמה שיותר. כמובן שאין צורך לנדב מידע שלילי בנוגע אליכם או כזה שעלול להזיק לכם, אך גם חשוב שלא לפאר את עצמכם ואת הישגי העבר שלכם יתר על המידה, ולא לזקוף לעצמכם קרדיט במקומות שהוא לא באמת מגיע לכם. זה יכול לסבך אתכם בהמשך הדרך (בשלבים מתקדמים יותר, במידה ועברתם בהצלחה את הראיון, כמו גם בעבודה עצמה, במידה והתקבלתם), כמו גם להיות ברור ושקוף יותר ממה שאתם חושבים. במקרה זה היעדר הכנות עלול לפגוע ממש בסיכוייכם במהלך הראיון.

*** חברת השמה אזיקרי משאבי אנוש היא חברת השמה בעלת ניסיון רב בהשמת עובדים לחברות היי טק, משרות דרושים אדמיניסטרציה, כספים, תפקידי ניהול, עבודה ברשתות אופנה, עבודה במלון עוד.