מדרשת אמית אשדוד קיבלה פרס על האופן בו היא קולטת עובדי הוראה חדשים
$(function(){ScheduleRotate([[function() {setImageBanner('022bd10f-b276-4407-add0-22a2e67d3f74','/dyncontent/2024/11/7/0b4764eb-7a24-435a-8054-7351e5744d6a.jpg',18504,'נטו חיסכון אייטם כתבה ',525,78,true,53303,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('022bd10f-b276-4407-add0-22a2e67d3f74','/dyncontent/2024/8/7/5067193b-26d8-471b-8cdb-027b2ddffd67.gif',17653,'די אוון אייטם כתבה ',525,78,true,53303,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('022bd10f-b276-4407-add0-22a2e67d3f74','/dyncontent/2024/11/3/df0fd569-76a9-4891-804e-67058dd74b58.jpg',18639,'קיבוץ השלושה אייטם כתבה ',525,78,true,53303,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('022bd10f-b276-4407-add0-22a2e67d3f74','/dyncontent/2024/6/9/cf98dfec-78a0-42f1-bab3-156d5c7da59e.jpg',18020,'שפע אייטם כתבה ',525,78,true,53303,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('022bd10f-b276-4407-add0-22a2e67d3f74','/dyncontent/2024/9/8/9c8b4e81-c302-484f-8021-2228ff2f53ca.jpg',18400,'בלו אייס אייטם כתבה ',525,78,true,53303,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('022bd10f-b276-4407-add0-22a2e67d3f74','/dyncontent/2024/8/27/9d7f959a-bbf3-4870-ac1e-bb6b597a0e74.jpg',18332,'אלפרד טניס אייטם כתבה ',525,78,true,53303,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('022bd10f-b276-4407-add0-22a2e67d3f74','/dyncontent/2024/8/21/6581fe1f-546c-4598-b8e6-86cd7af10d3f.jpg',18239,'עירייה אייטם ',525,78,true,53303,'Image','');},15]]);})
במסגרת זכייתה המדרשה בפרס יוענקו לה 5000 שקלים מטעם אגף ההתמחות והכניסה להוראה. תמי בן זקן, מנהלת המדרשה: "בימים בהם השיח הציבורי סביב מורים הנוטשים את המערכת מהדהד בקול רם, אנו רואות בתהליך קליטת המורים החדשים ערך חשוב להמשך קיומה של המערכת"
מדרשת אמית אשדוד בניהולה של תמי בן זקן, היא הזוכה בתעודת הצטיינות ופרס הקליטה המיטבית לשנת תשפ"ב של מחוז דרום במשרד החינוך. מדובר בפרס הצטיינות המוענק בעקבות קליטה מיטבית לעובדי הוראה מתחילים מטעם משרד החינוך. במהלך השנה האחרונה, נקראו במדרשת אמית אשדוד להציג את דגם קליטת מורים חדשים. כבית ספר צומח, סוגיה זו מעסיקה את המדרשה במובן המהותי ובמובן הפרקטי. הצוות החינוכי הציג דגם מובנה של קבלת המורים (גם מאוכלוסיות ייחודיות) ותיאר את מהלך הליווי והתמיכה מהריאיון וההיכרות עם הצוות דרך ליווי המורה החונך, מפגשי העצמה ועד תהליכי הערכה מלאי שקיפות ועוצמה. הצוות שיתף בחששות שלו עם הכניסה למערכת שהתפוגגו אט אט בעקבות תהליך מאיר הפנים ומעצים.
על מכתב הזכייה חתומים ד"ר איריס ביטון, המפקחת על הפיתוח המקצועי מחוז דרום, יושבת ראש ועדת הפרס ועופרה אמונה, מדריכה מחוזית לשלב הכניסה להוראה, מרכזת הועדה - בשם חברי ועדת פרס הקליטה המיטבית במחוז דרום. בית הספר יזכה גם בפרס כספי על סך 5000 ש"ח במסגרת מהלך פרס הקליטה המיטבית לבתי הספר, תשפ"ב, מטעם אגף ההתמחות והכניסה להוראה. תמי בן זקן, מנהלת מדרשת אמית אשדוד: "בימים אלה, בהם השיח הציבורי סביב מורים הנוטשים את המערכת מהדהד בקול רם, אנו רואות בתהליך קליטת המורים החדשים ערך חשוב להמשך קיומה של המערכת ושימור כוחות טובים ומיטיבים לחינוך".
$(function(){setImageBanner('ca3ef207-d391-4a4b-b115-044902f6a404','/dyncontent/2024/11/5/1a11d1f3-11d6-4bca-aa9a-709aa900e036.gif',18651,'סמי שמעון אייטם כתבה ',525,78,false,53305,'Image','');})
|
|
|
|