לקראת השנה החדשה: פנים חדשות בניהול בתי הספר בעיר
28.08.22 / 13:53
בשנה"ל החדשה יבואו 56,452 תלמידים בשעריהם של 623 מוסדות חינוך ברחבי העיר. את פני התלמידים יקבלו מורים, מחנכים וסגל ההוראה בכל בית ספר, אך יהיו גם פנים חדשות – מנהל ומנהלות בבתי ספר יסודיים
להלן המנהלות והמנהל החדשים שנבחרו להוביל תשעה מוסדות חינוך יסודיים:
גילה ביטון עזרא – מנהלת יד שבתאי
בת 49 ילידת אשדוד, נשואה פלוס ארבעה ילדים. מורה ומחנכת 26 שנים במערכת החינוך.
השכלה: תואר ראשון בחינוך מכללת גבעת וושנגטון, תואר שני במנהל מערכות חינוך במכללת אורות ישראל ותעודת הוראה בחנ"מ ותנ"ך.
ניסיון: מ"מ מנהלת בי"ס, סגנית מנהל, מחנכת כיתות ה-ו, מורת שילוב, רכזת מילת שלם, רכזת תכניות פדגוגיות וניהול קשרי חוץ עם גורמים מתחומים שונים וטיפוח ומעורבות בקהילה.
דבר המנהלת: לפתח פדגוגיה חדשנית, יזמות, חדשנות ויחודיות בבית הספר. לעורר השראה, להעניק רשת ביטחון לעובדי ההוראה ולתלמידים ולחנך לאורם של ערכי היהדות, הציונות והלאום.
מתן הזדמנות שווה, כלים והכוונה לכלל התלמידים. יחס אישי לכל תלמיד, חיזוק האמונה ביכולותיו והבאתם לידי ביטוי בלמידה ובעשיה בחיי היום יום.
מיטל אבחזר – מנהלת שזר
השכלה: תואר ראשון בהוראת המתמטיקה "מכללת אחווה", תואר שני בניהול מערכות חינוך "המרכז האקדמי אור יהודה" ובוגרת התכנית להכשרת מנהלים "אבני ראשה".
ניסיון: 17 שנים בביה"ס "שקד" כמחנכת כיתה ורכזת מתמטיקה, הדרכת קהילת מורים למתמטיקה במהלך "השקפה" וחברה בצוות הניהול הבית ספרי.
דבר המנהלת: ביה"ס כבית חם לתלמידים, הפועל למיצוי יכולות ועידוד הצמיחה של כלל התלמידים, תוך התייחסות למסוגלות האישית של כל אחד ואחת מקהילת ביה"ס.
מאמינה במחויבות של כל צוות ביה"ס לגוון בדרכי ההוראה והלמידה, לזהות חוזקות ויכולות אצל התלמידים, לזמן להם חוויות הצלחה, לטפח בהם תחושת מסוגלות ומוטיבציה להיות לומדים עצמאיים המודעים לחוזקותיהם.
לילך אלוש – מנהלת אופק
השכלה: תואר ראשון בחינוך ויהדות – מכללת אחווה, תואר שני בתקשוב ולמידה – המכללה האקדמית אור יהודה ובוגרת המסלול להכשרת מנהלים - אבני ראשה.
ניסיון: 22 שנים במערכת החינוך, במגוון תפקידי ניהול והדרכה: ריכוז פדגוגי, הובלת קהילות מקצועיות לומדות, הדרכה יישובית, ניהול צוותים ועוד.
דבר המנהלת: בית הספר מהווה עוגן קהילתי ומקום מבטחים לכל באיו, קרקע פורייה ללמידה, לשותפויות, למימוש הזדמנויות ולטיפוח חוסן.
מאמינה כי הנחלת ידע, מיומנויות וערכים תוך הקפדה על עידוד מצוינות לצד טיפוח חוויית מסוגלות, מימוש עצמי ונכונות לתרום לחברה – נמצאים בראש סדר העדיפות החינוכית.
שמרית עובדיה – מנהלת היובל
השכלה: תואר ראשון בחינוך וסוציולוגיה, מכללת אשקלון, תעודת הוראה לגיל הרך (גן-ב), מכללת אחווה, תואר שני בניהול מערכות חינוך, מרכז ללימודים אקדמיים באור יהודה ובוגרת תכנית להכשרת מנהלי בתי ספר של ״אבני ראשה", מכללת אחווה.
ניסיון: 15 שנים במערכת החינוך בבית ספר "המגינים", ב-9 השנים האחרונות סגנית מנהלת.
לאורך השנים מגוון תפקידי ניהול והדרכה: רכזת פדגוגיה, רכזת תקשוב, חברת צוות ניהול וחברת צוות טכנו-פדגוגיה במרכז פסגה באשדוד.
דבר המנהלת: מאמינה כי בית הספר צריך להיות בית המנחיל חינוך לערכים, באמצעות רכישה ויישום של מיומנויות רגשיות חברתיות ומיומנויות פדגוגיות.
צוות בית הספר יראה בתלמידים את צורכיהם ויביאם ללמידה מתוך עניין, רלוונטיות, חיבור אישי והנאה לצד יצירת שותפויות עם הזולת.
אושרית לוטטי – מנהלת אחדות
בת 41, אמא ל-3 ילדים, תושבת אשדוד.
השכלה: תואר ראשון בחינוך וסוציולוגיה ותואר שני בניהול מערכות חינוך.
ניסיון: 13 שנים בהוראה. כחלק ממגוון תפקידים בביה"ס, שימשה כמדריכה עירונית בתוכנית "אמירים" המטפחת תלמידים מצטיינים וקידום תרבות מצוינות בית ספרית ובשלוש השנים האחרונות כיהנה כסגנית מנהלת.
דבר המנהלת: מאמינה כי אין אדם למד אלא במקום שליבו חפץ בו. תפקידנו לייצר עבור כל ילד וילדה מסגרת חינוכית מיטבית ומכילה.
יש לאפשר מרחב הזדמנויות לחיזוק תחושת המסוגלות תוך דגש על מצוינות אישית ומימוש ערכי האהבה לאדם ולארץ.
איילה שקד - מנהלת שירת הים
נשואה + 3.
השכלה: תואר ראשון בחינוך ומחשבים, תואר שני במנהל מערכות חינוך ממכללת "אחווה" ובוגרת התכנית להכשרת מנהלים של אבני ראשה.
ניסיון: 21 שנים במערכת החינוך במהלכן שימשה בתפקידים רבים ומגוונים, מנהלת בית הספר "אחדות" במהלך 6 השנים האחרונות.
דבר המנהלת: מאמינה כי עלינו מוטלת האחריות להצמיח בוגר שעל מידותיו חרוטים ערכי אהבת האדם.
לעודד חשיבה ביקורתית ויצירתית ולטפח זהות עם חותם לאישיותו הייחודית. לטפח תחושת שייכות בצוות החינוכי ובתלמידים, העצמה וחיזוק תפיסת המסוגלות העצמית.
שיתוף ההורים בעשייה החינוכית, לתת דוגמה אישית ולשמש מודל חיקוי ראוי לתלמיד.
שני אוחנה – מנהלת שחר
בת 36 נשואה +2, תושבת אשדוד.
השכלה: תואר ראשון במדעי החברה - סוציולוגיה וחינוך, תעודת הוראה, מורה מוסמכת בכירה בחינוך המיוחד ותואר שני בניהול וארגון מערכות חינוך.
ניסיון: וותק של 14 שנים בהוראה. השתלבה בעתודת מנהיגות חינוכית של העיר אשדוד. בשנות עבודתה מילאה תפקידים מגוונים: מורת שילוב, מחנכת בחינוך המיוחד, ריכוז והדרכה בחינוך החברתי ערכי וחברת צוות ניהול מוביל.
דבר המנהלת: מאמינה שבכל ילד קיימת ייחודיות איתה הוא יכול למצות את כישוריו ויכולותיו להגיע למצוינות אישית.
בית הספר יהיה בית חינוך שיפתח בוגר מאמין המתאפיין בסקרנות והתנסות אינטלקטואלית, תוך עידוד השונות והייחודיות. בית ספר יעניק לתלמידיו חינוך דתי ערכי שיבוא לידי ביטוי במצוינות עם נשמה.
מאיר אמר – מנהל שילה
תושב באר שבע נשוי ואב לשבעה ילדים.
השכלה: תואר ראשון מכללת הרצוג התמחות בתנ"ך ולשון, ותואר שני אקדמית חמדת הדרום "תרבות יהודית והוראתה בזיקה לתנ"ך". בוגר התוכנית להכשרת מנהלים "אבני ראשה".
ניסיון: מחנך כיתה 13 שנה ורכז לשון בחטיבת ביניים, מורה בכיר ללשון באתר השיעורים הפרטיים ללשון של משרד החינוך, מכשיר סטודנטים בפרויקט "אקדמיה כיתה", בודק ומעריך מבחני מיצב בעברית מטעם "ראמה".
דבר המנהל: מאמין בהענקת חוסן נפשי לכל תלמיד ותלמידה כבר מהגיל הרך על מנת שיעצבו לעצמם חזון, ידעו לחלום חלומות ולהגיע רחוק כמה שאפשר, וכל זאת בצד הערכי-אמוני תורני לצד פדגוגיה מקצועית ומדויקת.
נורית פרץ – מנהלת חזון יעקב
בת 46 מאשקלון, אמא לשלושה ילדים.
השכלה: תואר ראשון בחינוך מאוניברסיטת בר אילן, ותואר שני בניהול וארגון מערכות חינוך ממכללת ליפשיץ ירושלים.
ניסיון: 26 שנים בהוראה, מחנכת כיתה, מדריכת שפה במחוז, רכזת פדגוגית וסגנית מנהל בית הספר ממ"ד משלב "באר גנים".
דבר המנהלת: מאמינה שכל ילד הוא עולם ומלואו ובכל ילד יש חוזקה ואינטליגנציה מפותחת שאם נעצים אותה, תוך קידום רווחתו האישית, הרגשית והחברתית, נוכל למצות אתו את יכולותיו.
דוגלת בשיתוף פעולה ודיאלוג מתמיד עם צוות המורים וקהילת ההורים, כשותפים מלאים לעשיה החינוכית. שאיפתי, לעצב בית ספר המשמש סביבה אנושית בטוחה ונעימה המעודדת חדשנות, יזמות ויצירתיות.
עקבו בפייסבוק
עקבו באינסטגרם
