בתחילת החודש פנתה העובדת לממונה על ההטרדות המיניות בעיריית אשדוד, וטענה בפניה כי מנהלה הישיר אנס אותה וביצע בה מעשים מגונים.

לדבריה, הוא החל לנצל אותה מיד לאחר שפנתה אליו וביקשה ממנו העלאת בשכר.

על פי התלונה שהגישה -  בחמש הזדמנויות שונות, הוא אנס אותה וביצע בה מעשים מיניים, מהן אחת לפחות במשרדי העירייה. היא סיפרה כי הוא אילץ אותה לשכב איתו בתמורה לסיוע.

העובד הוותיק הושעה מיד מעבודותו ואתמול בבוקר לאחר שהממונה על ההטרדות המיניות סיימה את בדיקתה, הגישה העירייה תלונה במשטרה נגד העובד.

העובדת סיפרה שבשבוע האחרון נמנעה מלהגיע לעבודתה בעירייה בשל האירוע הקשה שחוותה וכי עוברת עליה תקופה קשה.

במשטרת אשדוד אישרו שאכן הוגשה תלונה נגד החשוד, אולם הוא טרם נעצר או נחקר לאחר שהתברר כי הוא לא נמצא בארץ.

על פי תגובת העירייה:

בתום הבירור  וביסוס המידע ביחס לחומרת המעשה המיוחס לעובד, הוגשה אתמול  בבוקר על ידי הממונה על מניעת הטרדה מינית בעירייה , תלונה למשטרת אשדוד כנגד העובד .

העובדת מקבלת ליווי צמוד ותמיכה מקצועית.

אנו בעיריית אשדוד מחויבים לשמור על  סביבת עבודה נקייה מהטרדות מיניות  ולקיים מדיניות של אפס סובלנות כלפי הטרדה מינית בארגון .

תקנון  והנחיות התנהגות במקרה של הטרדה מינית תלוי בכל מסדרונות העירייה ומוסדות החינוך , וכן באתר הפנים ארגוני.

העובדים הבאים מונו לשמש כממונים על מניעת הטרדה מינית:

דינה בר אולפן – משנה למנכ"ל , מרטין עובדיה מנהלת אגף חינוך יסודי , שוש מזרחי מנהלת אגף רווחה ומשה דרור מנהל מחלקת יחסי ציבור.

כל עובד/ת שחוו הטרדה , או היו עדים להטרדה כלפי עובדים ,גם של עובדי קבלן, מתבקשים לפנות ללא דיחוי לממונים על מניעת הטרדה מינית והמידע ייבדק באופן יסודי מהיר ודיסקרטי.