בבקשה שהוגשה לבית הדין, מציינת עורכת הדין שהפיטורין נעשו שלא כדין: "מכתב הפיטורין נשלח למבקש ללא עריכת שימוע המתחייב ע"פ כל דין, תוך כדי שהותו של המבקש בחופשת מחלה אשר היתה ידועה היטב למשיבה".

בהמשך מציינת עורכת הדין: "המניעים האמיתיים אשר הובילו להחלטה לפטר את המשיב הנם מניעים פסולים, שמקומם אינו במדינת ישראל בשנת 2011, אשר נולדו אך ורק בשל לחץ פסול של מר רן ארז, יו"ר ארגון המורים, העובד כמורה לחינוך גופני בבית הספר". בהקשר זה יש לציין, שמר ארז דחה את הטענות למעורבותו בעניין, תוך שהוא מציין שאין לו יד ורגל בפיטוריו של סואן.

"בפיטוריו של המבקש נפלו פגמים חמורים היורדים לשורש ההחלטה לפטרו, פיטוריו נעשו ללא סיבה מוצדקת תוך שקילת שיקולים זרים ובניגוד לדין, ופיטוריו נעשו בניגוד לכללי מנהל תקינים המקובלים בשירות הציבורי במדינת ישראל", נכתב בבקשה.

בית הדין מוציא צו מניעה זמני נגד פיטוריו של שלום סואן ונגד הכוונה לצאת במכרז לאיוש תפקיד מנהל מקיף ב'.

תמונה: פבל