סוער בנמל אשדוד. בדירקטוריון נמל אשדוד עסוקים בהשלכות המינויים האחרונים שהתרחשו שם בתקופה האחרונה. כך, חודש לאחר אישור מינויה של אורנה הוזמן־בכור לתפקיד יו"ר דירקטוריון הנמל — הובילה היו"רית הטרייה מהלך להחלפת ראשי הוועדות בדירקטוריון.

הדירקטורית אהובה ינאי, מנכ"לית הארגון החברתי מתן, שכיהנה עד כה כיו"ר ועדת משאבי אנוש בדירקטוריון הנמל, "הוזזה", ואת מקומה תפסה הוזמן־בכור בעצמה.

באופן דומה, הודחה אשת העסקים רונית שוורץ־פולק מראשות ועדת הכספים של הדירקטוריון, והוחלפה בידי רו"ח מאלק עמרור. מינויה של הוזמן־בכור לתפקיד יו"ר דירקטוריון נמל אשדוד עוכב פעמיים, בין היתר, בעקבות טענות שעלו נגד תקינות הליך המינוי.

כמה מחברות הדירקטוריון הלינו על ההליך המזורז שנערך עבור המינוי — עוד לפני דיון במידת התאמתה של הוזמן־בכור לתפקיד, ומכתבי תלונה שוגרו לוועדת המינויים, שהורתה לקיים דיון חוזר בבחירה, ואז לערוך הצבעה חוזרת.

במקביל, התפתחה מתיחות נוספת לאחר שחברי הדירקטוריון יזמו הצבעה על היקף המשרה שבו תועסק הוזמן־בכור — ושללו את האפשרות כי היקף ההעסקה שלה יעלה על המותר בהנחיות רשות החברות (50% משרה).

מחברת נמל אשדוד נמסר: "באחרונה הצטרפו לדירקטוריון שלושה חברים, והיו"ר החליטה על איוש מחדש של כל הוועדות. הדבר נעשה בתהליך שקוף ומסודר, בהתייעצות עם הדירקטוריון, ומתוך ראייה של טובת החברה, והתאמתם של הדירקטורים לוועדות. חברות בוועדה מסוימת אינה רכושו האישי של אף דירקטור, ואין חבר דירקטוריון שטובתו האישית עומדת מעל טובת החברה".