לפני מספר ימים קיבל חסן הודעת פיטורים מהנהלת הנמל לאחר הליך שימוע. הוא נחשב מפוטר רטרואקטיבית ממועד השעייתו. כלומר כאילו פוטר לפני כשבע שנים ועליו להחזיר את השכר שקיבל בשבע השנים הללו, בהן ניהל את ענייניו המשפטיים.

לפי הסכם העבודה בנמל, עובד כזה  - מפוטר באופן רטרואקטיבי ממועד השעייתו, ויהיה חייב להחזיר לרשות את כל התשלומים שקיבל ממנה בתקופת ההשעיה.

מדובר ב-511 אלף ₪ (הוא קיבל רק  50% משכר עובד נמל בתקופת ההשעיה).

חסן כידוע הורשע לפני כשנתיים על ידי בית המשפט העליון בעבירות של מרמה והפרת אמונים, על פי הסכם העבודה של חסן, ברגע שהרשעתו הופכת לחלוטה הוא הופך מעובד בהשעיה לעובד שדינו פיטורים.

וכעת מעמדו של חסן הומר - מעובד בהשעיה, שזכאי עדיין לקבל שכר בסיס חודשי – לעובד שדינו פיטורים.

חסן לא מוכן לוותר ובכוונתו להיאבק על כך בדרכים משפטיות.

סנגורו עו"ד עמיר ג'ורג  אמר - "אנו מצרים על החלטת נמל אשדוד להיפרד מאחד מוותיקי הנמל, עובד דור א', שתרומתו לעובדים וליחסי הנהלה-עובדים מוכרת לכל.

באשר להסתדרות, צר לנו שזו קיבלה החלטה משיקולים פוליטיים, תוך התעלמות מחובתה להגן על עובד ששימש יו"ר ועד, וזאת בלי לשקול את מלוא השיקולים הנחוצים לצורך הטלת הווטו".

חסן היה האיש החזק בנמל, נחשב כוחני ועל פיו נשק דבר.

ההנהלה השתדלה לא להתעסק איתו והוא מינף את כוחות בנמל עד תום, כולל חיבורים שהובילו אותו לחברות במועצת העיר, עסקים פרטים שיזם, מלחמות מול ההסתדרות ועוד.

הפיטורים השבוע הם הקיצון השני למעמדו הרם ולהליך ההתדרדרות מאז התפוצצה הפרשיה ובעקובותיה הליכים משפטיים ארוכים, ערעורים, עליות ומורדות ועוד.