ההסתדרות במרחב אשדוד, הנהלת עמותת בית אבות אשדוד וועד העובדים חתמו על הסכם קיבוצי שיחול על כ-150 עובדי ועובדות העמותה: מטפלים סיעודיים, אחיות, מטפלות פרה-רפואיות ועובדי מנהל ומשק. תוקפו של ההסכם עד סוף חודש אפריל 2025. 

על פי ההסכם, כלל המטפלות הסיעודיות יקבלו הגדלה של השכר השעתי בהתאמה לוותק. כמו כן, עובדות בעלות ותק של 25 שנה ומעלה ייהנו מתוספת שכר חודשית וקבועה בגובה 300 שקל.

מענקים שנתיים יוענקו לכלל העובדים החל מהשנה הראשונה, בשיעור ממוצע של 1,500 שקל. נופש/השתלמות שנתית לכלל העובדים ימומנו על ידי ההנהלה תוך הכרה בהם כימי עבודה. כל עדכון בשכר המינימום שיבוצע בעתיד יהיה בנוסף לתוספות השכר שהושגו בהסכם זה.   

יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "אני מברך על ההסכם בעמותת בית אבות אשדוד. ההסכם משפר את שכר העובדים ואת תנאיהם הנלווים, ומעניק להם ביטחון תעסוקתי.

ההסתדרות היא זו שהקימה את קרן הרווחה של עובדי הסיעוד המוסדי המאורגן, אשר דואגת להם  ומטפחת אותם במקביל לאורך השנה.

אני מודה ליו"ר המרחב חיים שייב, לוועד ולהנהלת בית האבות על הרצון והנכונות לסייע לעובדי העמותה אשר עושים מלאכת קודש ולתגמלם כראוי. נמשיך ונפעל למען כלל העובדים במשק". 

יו"ר מרחב אשדוד חיים שייב: "חתימת ההסכם הינה צעד נוסף של ההסתדרות במאמצים לעיגון זכויותיהם ושיפור תנאיהם של עובדי מערכת הבריאות, לאחר שנתיים קשות שהציבו אותם בחזית המאבק בקורונה.

בכוונתנו להמשיך ולשפר את תנאי העסקתם של כלל עובדי המערכת שעושים עבודת קודש לילות כימים. תודה מיוחדת למנכ"לית העמותה היוצאת ד"ר פנינה גוטמן אשר סייעה לאורך כל הדרך". 

יו"ר הוועד דרור יעקב: "מברך על ההסכם ושמח על שיפור תנאי שכר העובדים. אני מבקש להודות להסתדרות במרחב אשדוד, להנהלת בית האבות ולחבריי לוועד. מקווים להמשך עשייה". 

במעמד החתימה נכחו: יו"ר מרחב אשדוד חיים שייב, סגן יו"ר המרחב מאיר בן גוזי, מזכירת איגוד מקצועי חיה לחיאני, יו"ר הוועד דרור יעקב, וחברות הוועד טלי שיטרית ונטשה רומננשקו, מנכ"ל בית האבות ישראל עדן וחבר הוועד המנהל פליקס דהן.