הסכם קיבוצי ראשון בקבוצת מפעלי המתכת "יהודה"
$(function(){ScheduleRotate([[function() {setImageBanner('ccac6e92-115f-4865-b837-f7a073d0e35f','/dyncontent/2024/12/12/cc29f6c5-8b6f-44ae-83f2-5b270e1cf99c.jpg',18806,'תדהר אייטם כתבה משרדים',525,78,true,20364,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('ccac6e92-115f-4865-b837-f7a073d0e35f','/dyncontent/2024/8/7/5067193b-26d8-471b-8cdb-027b2ddffd67.gif',17653,'די אוון אייטם כתבה ',525,78,true,20364,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('ccac6e92-115f-4865-b837-f7a073d0e35f','/dyncontent/2024/12/12/77206715-7454-4100-b394-b156eb00b9a7.jpg',18504,'נטו חיסכון אייטם כתבה ',525,78,true,20364,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('ccac6e92-115f-4865-b837-f7a073d0e35f','/dyncontent/2024/8/27/9d7f959a-bbf3-4870-ac1e-bb6b597a0e74.jpg',18332,'אלפרד טניס אייטם כתבה ',525,78,true,20364,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('ccac6e92-115f-4865-b837-f7a073d0e35f','/dyncontent/2024/12/2/801195ab-1e3f-4e89-8ce0-eb96f2627393.jpg',18771,'משכן עונת המנויים ילדים אייטם כתבה ',525,78,true,20364,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('ccac6e92-115f-4865-b837-f7a073d0e35f','/dyncontent/2024/6/9/cf98dfec-78a0-42f1-bab3-156d5c7da59e.jpg',18020,'שפע אייטם כתבה ',525,78,true,20364,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('ccac6e92-115f-4865-b837-f7a073d0e35f','/dyncontent/2024/12/5/b3b4cf46-95a6-4f0a-bc3e-be01567f2c0e.gif',18239,'עירייה אייטם ',525,78,true,20364,'Image','');},15]]);})
כ-600 עובדים המפעלים של קבוצת "יהודה" באשדוד ייהנו מתוספת שכר משמעותית, הגדלת השכר הפנסיוני וכן מהסדרת ביטחונם התעסוקתי. זאת בעקבות חתימה על הסכם קיבוצי ראשון
ההסתדרות, ועד עובדי קבוצת מפעלי המתכת "יהודה" והנהלת החברה חתמו על הסכם קיבוצי ראשון שיחול על כ-600 עובדים. ההסכם נוגע לכל מפעלי קבוצת יהודה הממוקמים באשדוד: מפעל ההיתוך "יהודה פלדות", מפעל "סיגמה ורשת" ו"יהודה רשתות". כחלק מההסכם, שתוקפו לחמש שנים, יעוגנו ויוסדרו תנאי ההעסקה הקיימים במפעלים. לצדם ייהנו מאות העובדים מתוספת שכר בסך 8% שתחולק בחמש פעימות עד 2023 רטרואקטיבית מינואר 2019.
עובדים אשר לא יעדרו מהעבודה על פי התנאים הקבועים בהסכם יקבלו מדי חודש מענק מיוחד בגובה 1.5% מהשכר. בנוסף על פי ההסכם יוגדלו ההפרשות לפנסיה ולקרן השתלמות. ההסכם כולל גם שורה של סעיפים המסדירים את ביטחונם התעסוקתי של העובדים, לרבות ותק למתן קביעות, מנגנון ליישוב חילוקי דעות המשותף לנציגות העובדים ולהנהלה ועוד. יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, אמר במעמד החתימה כי: "ההסכם שנחתם ערב חג הפסח מהווה בשורה חשובה למאות עובדים ועובדות, בהם מי שעובדים בעבודה פיזית לא קלה, וראויים לביטחון תעסוקתי, לתנאי שכר משופרים ולשמירה על זכויותיהם. אני מודה לכל הצדדים שפעלו לקידום הסכם זה, לטובת העובדים, כמו גם לטובת הצלחת החברה". יו"ר ההסתדרות במרחב אשדוד, חיים שייב, אמר: "אני מברך על כך שהנהלת החברה הבינה כי הוקרת ההון האנושי ורווחת עובדיה מחייבת חתימה על הסכם קיבוצי. המו"מ היה ארוך וחיובי אך בסופו הגענו להסכמות המבטיחות לעובדים ביטחון תעסוקתי לתקופה של חמש שנים, עם תוספות שכר מרשימות ועיגון הזכויות הקיימות". יו"ר הוועד גדי כספי: "חתימת ההסכם התאפשרה בזכות ההידברות ונכונות הצדדים להגיע להסכמות. אני מודה לכל מי שסייע וליווה אותנו במהלך המו"מ ובטוח שיחד נמשיך לפעול בשיתוף פעולה למען הצלחת הקבוצה".
$(function(){setImageBanner('be1b18d5-b36c-454d-8fd7-8d9454439a85','/dyncontent/2024/12/16/23348308-a338-4763-a45a-8b7b83b66035.jpg',14997,'עיריה אייטם כתבה ',525,78,false,20366,'Image','');})
$(function(){ScheduleRotate([[function() {setImageBanner('f2a2655b-6a9f-4731-9863-39249a5bab89','/dyncontent/2017/6/1/c41baeb6-e29b-4415-b67b-b3940dd9bdf5.gif',1807,'אייטם אירועים 525-60',525,78,true,18478,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('f2a2655b-6a9f-4731-9863-39249a5bab89','/dyncontent/2017/6/5/ddc064ee-648d-4ba4-ad6e-72da51a98ff7.jpg',1808,'אייטם לוח אשדוד נט 525*60',525,78,true,18478,'Image','');},15]]);})
|
|
|
|